AC Global Solutions
A Boutique Recruiting Agency in Tokyo, Japan
外資系、IT分野の転職、 バイリンガル人材の求人は AC Global Solutionsへお任せください
30年の実績を誇るAC Global SolutionsはIT、コンサルティング、製薬、保険・金融サービスなど、
様々な業界向けに、グローバルな人材の紹介サービスを提供しています。
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10か月 に掲載
東京
Job Summary DRに重点を置いたシステムエンジニアとして、東京と大阪のデータセンター内のサービス範囲全体に対するDR戦略を推進する責任があり...
BLOG POSTS
メンター制度と女性のキャリアアップについて
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2022年6月14日
アンドリヤナ博士とエコノミスト・インテリジェンス・コーポレートネットワーク(Economist Intelligence Corporate Network)が主催した昼食会に参加。様々な業界で活躍する女性が集まり、メンター制度や女性のキャリアについてディスカッションしました。
女性活躍・男女共同参画の4つの方針
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2022年6月9日
6月3日に開催された合同会議にて、岸田総理は女性活躍・男女共同参画の重点方針について4つの具体策を取りまとめました。この4つの具体策とは?
Role Model Interview vol.3 CHRISTINA
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2022年6月6日
Role Model Story - 第3回目は、プログラマーから金融業界に転職し、現在フィンテック企業の日本支社社長を務めるクリスティーナさんのストーリー。
大学卒の男女間の生涯賃金の格差は、正社員で約 5,200 万円
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2022年6月2日
同じ大学・大学院卒の男女間の生涯賃金の差は、正社員で約 5,200 万円、非正社員で約 3,300 万円と言われている。その実態とは?
Role Model Interview vol.2 YUKIKO
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2022年5月30日
ACグローバルソリューションズでは、IT業界の最先端で働く様々な方達にインタビューし、彼ら/彼女たちの熱意、想い、経験やストーリーを深堀りする連載。第2回目は、25歳で起業し、現在は株式会社ゼストの代表として活躍する伊藤由起子さんのストーリー。
WHY US
AC Global SolutionsがNo.1人材紹介エージェントである理由
求職者へのお約束
- 求職者様を求人企業様へ正確に取次ぐとともに、求人市場状況や求める年収レベルなど、転職に関する様々なアドバイスを提供し、確実なキャリアアップへ導きます。
- 転職成功のための履歴書・職務経歴書の書き方をプロの観点からアドバイスいたします。
- 求職者様の求めるポジションを見つけるために、取り引きのない企業様へも求人状況を問い合わせることも厭いません。
求人企業様へのお約束
- ブティックエージェンシーならではのフットワークの良さで、貴社の人事・採用部門の一部として、要件に合う候補者を慎重に探し、選考し、ご紹介いたします。
- バイリンガル、トライリンガルで高度なスキルをもった候補者からなる膨大なデータベースを誇っています。
- 我々を信頼してくれている、非常に優秀で得難い候補者をご紹介します。
TESTIMONIAL
お客様の声
A Senior Executive from a leading Life Science company
“As a very successful global company, we must have talented and dedicated individuals who can understand, develop and apply business/technical solutions to solve real-world problems. We have worked with Annie as a trusted partner for over 20 years to recruit world-class talent into our organization. You will not find a better partner to assist your organization in identifying and recruiting the right individuals to ensure the successfully delivery of your projects and organizational strategic endeavors.”.
John Kirch
Chief Evangelist at Sentinel Protocol
Chief Evangelist at Sentinel Protocol
“Annie Chang is definitely one of Japan’s top recruiters. During past twenty years (20) years, whenever I needed to recruit new staff, Annie would carefully listen to what what we needed to achieve our business goals and would then introduce well-qualified candidates meeting with our needs. Her knowledge of the Japanese market is second-to-none, and she is dedicated to maximizing the long term success of both her clients and candidates. Annie shows the utmost honesty and integrity at all times; and frankly, I would recommend Annie to anyone looking for an experienced, capable Recruitment Partner in Tokyo.”
外資系IT 関連企業 セールスマネージャー様
“キャリアデベロップメントにおけるベストパートナーです。 私の希望条件に対しても、条件的に厳しい点についてはしっかりと指摘していただけたことで、信頼することができました。 求人の内容は量より質で、他のエージェントと比較しても良いと感じました。 たいへん聞き上手なエージェントさんです。その上で的確なアドバイスをいただけるので、面接にも安心して望めました。 40代を過ぎてからの転職でしたが、レジュメの書き方、面接の時の振る舞いなど、非常に丁寧に、かつ私の人柄に合わせたベストなアドバイスをいただきました。 多くのエージェントが型にハマった対応しかしていただけない中、信頼と安心を持って転職活動ができました。”