DXサービス開発リーダー
職種名 ・DXサービス開発リーダー 職務内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。 必要な
スキル・経験 【MUST】
・新規サービス開発プロセス経験 (PoC/Prototype/MVP/Product)
・ビジネスアナリスト経験(戦略・企画フェーズ)
・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー・スクラムマスター)
・データ分析経験(データアナリストなど)
・オフショアを利用経験
・英語力(ビジネスレベル)
【WANT】
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
【求める人物像】
・ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者(になって真のDXを早く経験していきたいと思っている方)
・アクティブリスナー(クライアント/ビジネスのしたいことを理解できる)な方
・デザインシンキングなど新しいやり方をなんとかものにしてみようと思える方
・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方(セルフプロデュース) 募集人数 ・3名 雇用形態 ・正社員 年齢 ・~49歳 勤務地 弊社オフィス 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
☆大阪でも募集しております☆
大阪オフィス
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 学歴 ・不問 給与 年収 500万円 – 2500万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。 就業時間 ・裁量労働制
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度) 福利厚生 ・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 手当 ・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
※シニアマネージャークラス以上の場合:裁量労働制(役職手当 月24万〜)を含む
※マネージャークラス以下の場合:職務手当(月40時間の固定残業手当 11万円〜)を含む 試用期間 ・有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし) 選考 ・書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり 休日 ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日 備考 賞与 なし 【会社情報:FPTコンサルティングジャパン株式会社】 事業内容 1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業 設立 ・2019年7月25日 売上高 非公開 資本金 ・7,000万円
(出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%) 従業員 360名
連結:2500名(2023年4月現在) 企業情報 ・FPTソフトウェアは、グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、ベトナムSIerとして、最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・FPTコンサルティングジャパンは、お客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的にし、ベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人として2019年7月に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業はほとんどありません。そこで、当社はFPTジャパンホールディングスグループが抱える約1,700人のリソースのみならず、ベトナム本社FPTソフトウェアの約16,000人というリソースを効果的に活用し実現します。
・FPTコンサルティングジャパンは、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていきます。 所在地 ・〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス 6階(受付は5階)
職務レベル
2. 中堅レベル, 3. シニアレベル