職種名 PHPエンジニア（東京／京都）

職務内容 【業務内容】
アイフルグループ各社のWEBシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。
ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境があります。
　・　グループ各社のWEBシステムの開発、運用
　・　サーバーサイドの設計、構築、運用
　・　開発言語は、PHP

【この仕事の魅力】
　・　大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
　・　銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
　・　事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
　・　堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
必要な
スキル・経験 【必須スキル・経験】
　・WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
　・　HTML、Javascriptの使用経験（年数不問）
　・　クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験
　・　要件定義、基本設計、詳細設計の経験　※金融の知識経験は不要です！


【求める人物像】
　・　チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
　・　個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
　・　古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組める
　　　チャレンジ精神 募集人数 　・　２～３名 雇用形態 　・　正社員 年齢 　・　～５０歳
　　（５０歳以上の方でスキルの高い方もご相談ください。） 勤務地 　・　東京オフィス：東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝10F
　・　京都本社　　：京都府京都市下京区高砂町381-1

　・　転勤あり（但し、転勤無しの選択も可能）　
　・　屋内禁煙（喫煙スペースあり） 学歴 　・　不問 給与
年収 400万円 〜 700万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
　・　月給：235,000円～425,000円
　・　年２回の評価に基づく昇給あり 就業時間 　・　平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
　・　フレックスタイム制（コアタイム無）
　・　時間外労働あり（月平均12時間）　 福利厚生 　・　定年：60歳、再雇用：70歳
　・　資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
　・　学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
　・　従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
　・　育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
　・　育児短時間勤務：小学6年生まで
　・　人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
　・　インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
　・　リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
　・　階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
　・　中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 社会保険 　・　雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　 手当 　・　住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
　　　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
　・　通勤手当：月51,500円まで全額支給
　・　時間外勤務手当：1分単位で全額支給
　・　在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
　・　子女教育手当：1人につき月8,000円
　・　転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
　・　単身赴任手当：月42,000円
　・　帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） 試用期間 　・3か月（条件の変更なし） 選考 　・　書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB）⇒リファレンスチェック⇒
　　　2次/最終面接（WEB/対面）⇒内定
　・　面接官：1次面接（現場課長）、2次面接（部門長）
　・　リファレンスチェック：前職or現職の応募者が指定する上司or同僚or部下
　※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 休日 年間休日120日以上
　・　完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
　・　リフレッシュ休暇（5日）
　・　年末年始休暇（12/30～1/3）
　・　有給（最大年20日/入社時10日）　
　　　※半日単位で取得可、取得率73.4%
　・　積立有給休暇（最大40日）
　・　育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 エージェント様
向け情報 【外国籍の方の応募】
・応募可能です。
■外国籍者の応募条件に制約を設けたいです
　・日本語能力試験N2以上できればN1が望ましい。
　・日本企業の就職経験があること
　・日本在住であること
　・エージェント様の推薦状（または推薦文）必須 賞与 　・　年２回